Argumente für die Chefetage

Laut Bundesministerium für Gesundheit zeigen Studien, dass Unternehmen, die 1 Euro pro Mitarbeiter und Jahr in betriebliche Prävention investieren, mit einem potenziellen ökonomischen Erfolg in Höhe von 2,20 € rechnen können. Diese Zahlen liefern jedem Unternehmen einen guten Anreiz, über betriebliche Gesundheitsförderung nicht nur nachzudenken, sondern damit anzufangen. Laut der Studie “Betriebliches Gesundheitsmanagement 2016” steht nur 65% der Befragten ein Angebot zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge zur Verfügung. Und das, obwohl betriebliches Gesundheitsmanagement das Potenzial hat, Gesundheit, Leistung und Erfolg für ein Unternehmen und deren Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Wer kann hier schon Nein sagen?